Τι κάναμε και τι προτείνουμε για το ΤΕΕ

Τι κάναμε στην προηγούμενη θητεία του ΤΕΕ – Βασικά θέματα που προτείνουμε

Ο τελευταίος απολογισμός του ΤΕΕ απεικονίζει την ποιοτική στροφή του φορέα των μηχανικών, σε μια εποχή μάλιστα που η συλλογική δράση «δεν βρίσκεται στα καλύτερά της». Σε σύγκριση με την απίστευτη εσωστρέφεια που το χαρακτήριζε προ οκταετίας, το ΤΕΕ εκφράζει θέσεις που απηχούν μεγάλες πλειοψηφίες, δίνει μαθήματα θετικής αξιοποίησης της απλής αναλογικής με βάθεμα της δημοκρατικής του λειτουργίας και επίτευξης δημιουργικών συνθέσεων. Είμαστε περήφανοι γιατί βάλαμε τη σφραγίδα μας στην προηγούμενη θητεία του ΤΕΕ, τόσο με τον πρόεδρο αλλά και με τα υπόλοιπα μέλη μας που έδωσαν από διάφορες θέσεις τη μάχη για ένα ΤΕΕ των μηχανικών που ζουν από τη δουλειά τους.

Όμως τα πράγματα κάθε άλλο παρά είναι ρόδινα, σε σχέση με τις σύγχρονες απαιτήσεις.

Το ΤΕΕ θα πρέπει να συνεχίσει να αλλάζει …

Ενθάρρυνση συμμετοχής των μη ενταγμένων μηχανικών

Την τελευταία περίοδο, χιλιάδες μηχανικοί ενεργοποιήθηκαν στο ΤΕΕ. Αρκετοί ήσαν αυτοί που δώσαμε τη μάχη να ενεργοποιηθούν, με βασικό κριτήριο την εμπειρία τους και τα ενδιαφέροντά τους και όχι με βάση κομματικές ή άλλου είδους «ποσοστώσεις». Πιστεύουμε όμως ότι δεν φθάσαμε εκεί που θέλαμε.
Η περαιτέρω διεύρυνση των δυνατοτήτων συμμετοχής των μηχανικών στη δουλειά του ΤΕΕ θα βρίσκεται στις προτεραιότητές μας το επόμενο διάστημα.

Σημαντικές Προτάσεις:
α. Η υποστήριξη από το ΤΕΕ ομάδων πρωτοβουλίας μηχανικών, με βάση τα ενδιαφέροντά τους, αποτελεί μια κυρίαρχη προτεραιότητά μας για την επόμενη περίοδο, ώστε οι δραστηριοποίηση να προέρχεται από τα κάτω και όχι μόνο από τη διοίκηση του ΤΕΕ.
β. Συνέχιση και ενδυνάμωση της ηλεκτρονικής διαβούλευσης για σημαντικά θέματα με τα οποία ασχολείται το ΤΕΕ με εξασφάλιση των προϋποθέσεων ώστε να αποτελούν εργαλείο αποφάσεων και όχι άλλοθι δημοκρατικής λειτουργίας. Η εμπειρία που υπάρχει ήδη από το blog ΕΣΠΑ και Μηχανικοί http://espaengineers.wordpress.com που δημιουργήθηκε στο πλαίσιο της Ομάδας δράσης για το ΕΣΠΑ και της ομάδας συζήτησης http://groups.google.com/group/teeconsproducts που δημιουργήθηκε από το Συντονιστικό του ΤΕΕ με τους Φορείς δομικών προϊόντων για την αντιμετώπιση της κρίσης πρέπει να αξιοποιηθεί ευρέως στο σύνολο των ομάδων και των επιτροπών του ΤΕΕ.

Στρατηγική ανάπτυξης και απασχόλησης – Οικονομική κρίση

Το ΤΕΕ, με τη δική μας συμβολή, αποδείχθηκε πανέτοιμο ώστε να υποβάλει προτάσεις για την οικονομική κρίση και την ανάπτυξη, αναδεικνύοντας με έμφαση το ερώτημα: «Πως θα είναι η Ελλάδα μετά την κρίση; Πως θα είναι το επάγγελμα του Μηχανικού μετά την κρίση;» Μετά τα τελευταία δραματικά γεγονότα στην οικονομία, που καταρρίπτουν στην πράξη τις θριαμβολογίες της κυβέρνησης για περιφανείς νίκες (25-2-2010), αναγνωρίζεται από όλους αυτό που λέγαμε από την αρχή της κρίσης ότι αν δεν υπάρξει σαφής αναπτυξιακή πολιτική, η Χώρα δεν μπορεί να ορθοποδήσει.
Συμβάλαμε αποφασιστικά στην ανάδειξη των αιτίων και στην αντιμετώπιση των επιμέρους θεμάτων απασχόλησης των μηχανικών, με βάση μια ολοκληρωμένη στρατηγική που διαπερνά όλες τις δράσεις του ΤΕΕ. Αναδείξαμε τεκμηριωμένα ότι η Ελλάδα αποτελεί τη μοναδική χώρα στον ΟΟΣΑ όπου οι νέοι επιστήμονες αντιμετωπίζουν μεγαλύτερα προβλήματα απασχόλησης από τους αποφοίτους κατώτερων βαθμίδων εκπαίδευσης. Το συνδέσαμε με τον μεταπρατικό μοντέλο μη παραγωγικής ανάπτυξης που ακολουθεί η Χώρα και ζητήσαμε ανατροπή αυτού του μοντέλου, με αξιοποίηση των επιστημόνων και των μηχανικών, ως καταλύτη για την ανάπτυξη και για την απασχόληση του συνόλου των εργαζομένων που αποτυπώθηκε στη θέση του ΤΕΕ ότι «υποστηρίζει ένα μοντέλο παραγωγικής ανάπτυξης και απασχόλησης, με αναβαθμισμένο το ρόλο και τις συνθήκες απασχόλησης των μηχανικών και των επιστημόνων, ως οριζόντια απαίτηση για όλες τις στρατηγικές και τα μέτρα».
Οι προτάσεις του ΤΕΕ για την ανάπτυξη, τον Χωροταξικό Σχεδιασμό, την Έρευνα και την Τεχνολογία, το ξεπέρασμα της Οικονομικής κρίσης, την Ενεργειακή Επιθεώρηση, τον έλεγχο της Αντισεισμικής επάρκειας των οικοδομών, τους Ανελκυστήρες, τα Φωτοβολταϊκά κλπ εντάσσονται και σε αυτήν την δραστηριότητα. Το αίτημά του για 10ετές στρατηγικό σχέδιο ανάπτυξης με κλαδικές πολιτικές στους τομείς που η Ελλάδα διαθέτει ή μπορεί να κατακτήσει ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα αντιμετωπίζει την καρδιά της νεοφιλελεύθερης πολιτικής που είναι ενάντια σε κάθε κλαδική πολιτική. Στην ίδια κατεύθυνση βρίσκονται και οι προτάσεις του ΤΕΕ για ολοκληρωμένη κλαδική πολιτική αντιμετώπισης της κρίσης στον κλάδο των κατασκευών και των δομικών προϊόντων και υπηρεσιών που εκπονήθηκαν σε συνεργασία με 15 φορείς.

Σημαντικές Προτάσεις:
α. Δημιουργία του Χάρτη Απασχόλησης των Μηχανικών με στόχο να διευρυνθεί το πεδίο δραστηριοτήτων των μηχανικών σε ανταποδοτικές υπηρεσίες για τις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας. Καθοριστική θα πρέπει να είναι η συμβολή σε αυτό των Επιστημονικών Επιτροπών Ειδικοτήτων του ΤΕΕ.
β. Δημιουργία Παρατηρητηρίου Απασχόλησης για την παρακολούθηση των τάσεων απασχόλησης του μηχανικού στην Ελλάδα σε σύγκριση με τα διεθνή και η ολοκληρωμένη (συνδικαλιστική και νομική ) υποστήριξη των μηχανικών στις εργασιακές τους σχέσεις, με αναβάθμιση των υφιστάμενων υπηρεσιών που παρέχονται ήδη από το Γραφείο Επαγγελματικών θεμάτων του ΤΕΕ. Το συγκεκριμένο μέτρο είναι απολύτως απαραίτητο λόγω της οικονομικής κρίσης και της προσπάθειας να φορτωθούν τα βάρη αποκλειστικά στους εργαζόμενους. Επιπλέον, στις αρμοδιότητες του Παρατηρητηρίου θα είναι η παρεμβάσεις σχετικά με την καταστρατήγηση της υποχρέωσης ουσιαστικής απασχόλησης μηχανικών που παρατηρείται, πχ. σε εργοτάξια (ιδιαιτέρως στους υπεργολάβους), σε βιομηχανικές και βιοτεχνικές επιχειρήσεις, σε μεγάλες τουριστικές εγκαταστάσεις κλπ
γ. Εκπόνηση Σχεδίου Επικοινωνίας των Ανταποδοτικών Υπηρεσιών των Μηχανικών στο κοινωνικό σύνολο και ανάδειξη του ρόλου του μηχανικού σε όλους τους κλάδους της Ελληνικής οικονομίας (Οικοδομή, Εγκαταστάσεις, Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις, Πληροφορική και Τηλ/νίες, Εμπόριο τεχνολογικών προϊόντων, Τουριστικές εγκαταστάσεις κλπ). Ανάδειξη της σημασίας της κατοχύρωσης ελάχιστων αμοιβών μηχανικών για την ποιότητα έργων και υπηρεσιών.
δ. Υιοθέτηση και εξειδίκευση προτάσεων για σταδιακή κατάργηση του καθεστώτος των μισθωτών μηχανικών με μπλοκάκι και για απασχόληση με πλήρη εργασιακά δικαιώματα, πρώτα απ’ όλα, με την υποχρέωση των επιχειρήσεων που διεκδικούν έργα και μελέτες ή επιχορηγούνται από αναπτυξιακούς νόμους και ΕΣΠΑ να διαθέτουν έναν ελάχιστο αριθμό μισθωτών επιστημόνων.
ε. Ενεργοποίηση των Μόνιμων Επιτροπών του ΤΕΕ με στόχο την συμβολή στην εκπόνηση κλαδικών πολιτικών ανάπτυξης σε σημαντικούς τομείς (Πληροφορική, Περιβάλλον, Βιομηχανία – Ιδιαίτερα τρόφιμα ποτά, Τουρισμός, Έρευνα και Τεχνολογία κλπ) . Θα πρέπει για το σκοπό αυτό να αξιοποιηθούν ευρέως οι μηχανικοί, μέσα από ευέλικτες δραστηριότητες χαμηλού κόστους (στρογγυλά τραπέζια, blogs, ηλεκτρονικές ομάδες συζήτησης κλπ).

Δείτε και κυρίως πείτε τη γνώμη σας για τις δράσεις του ΤΕΕ για:

Η καθημερινότητα των μηχανικών

Η στροφή στα προβλήματα της καθημερινότητας των μηχανικών αποτελούσε έναν βασικό προεκλογικό μας στόχο στις προηγούμενες εκλογές του ΤΕΕ. Συμβάλαμε στην πράξη να βελτιωθούν αποφασιστικά οι υπηρεσίες του ΤΕΕ στα καθημερινά προβλήματα των μηχανικών αλλά και να δημιουργηθούν νέες.
Η αναβάθμιση και κατοχύρωση των αμοιβών μέσα από την ηλεκτρονική υπηρεσία αμοιβών, ο ηλεκτρονικός Οδηγός των νέων μηχανικών που επικαιροποιείται σε περιβάλλον wiki http://greekengineers.pbworks.com, ο οδηγός του μισθωτού μηχανικού η νομική τεκμηρίωση των κάθε είδους αμοιβών και ευθυνών στα κτιριακά έργα που συντάχθηκε από τη νομική υπηρεσία του ΤΕΕ και εντάσσεται σε αυτόν, το call center που ίδρυσε το ΤΕΕ για την υποστήριξη των ασφαλισμένων του για το ΤΣΜΕΔΕ, το έργο e-μηχανικοί για την επιμόρφωση σε νέες τεχνολογίες, η προσπάθεια για τη λειτουργία της ηλεκτρονικής πολεοδομίας http://www.poleodomia.gov.gr βρίσκονται σε αυτήν την κατεύθυνση. Συμπληρώνουν και ολοκληρώνουν τις πάγιες υπηρεσίες υποστήριξης, πληροφόρησης, ενημέρωσης και επιμόρφωσης του ΤΕΕ προς τα μέλη του που θεωρούνται πλέον δεδομένες αν και αποτελούν προϊόν σαφούς πολιτικής επιλογής και συντονισμένης προσπάθειας των υπηρεσιών του ΤΕΕ.

Σημαντικές Προτάσεις:
α. Δημιουργία Ολοκληρωμένου Κώδικα Αμοιβών Μηχανικού, με διεύρυνση του συστήματος ελέγχου αμοιβών από το ΤΕΕ και επέκτασή του σε όλες τις αμοιβές του μηχανικού, ακόμη και σε αυτές για τις οποίες δεν κατοχυρώνονται μέχρι σήμερα ελάχιστες αμοιβές. Αντίσταση σε κάθε προσπάθεια κατάργησης ελάχιστων αμοιβών μηχανικού, μέσα από το ψευδεπίγραφο τίτλο της «Απελευθέρωσης Επαγγελμάτων».
β. Ολοκλήρωση, λειτουργία και στήριξη της ηλεκτρονικής Πολεοδομίας που έχει καθυστερήσει αδικαιολόγητα
γ. Παρέμβαση για τη βελτίωση της απαράδεκτης κατάστασης που παρατηρείται στο ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ με την αξιοποίηση υπηρεσιών ηλεκτρονικών συναλλαγών.
δ. Ολοκλήρωση και συνεχής ενημέρωση του Επαγγελματικού Οδηγού σε περιβάλλον wiki όχι μόνο για τους νέους αλλά για το σύνολο των μηχανικών με τη δραστηριοποίηση των υπηρεσιών του ΤΕΕ και έμπειρων μηχανικών, ομοτίμων μελών του ΤΕΕ.
ε. Διοργάνωση ποιοτικών υπηρεσιών e-learning για μηχανικούς και ένταξη του συνόλου των σεμιναρίων του ΤΕΕ σε αυτό. Η γνώμη μας είναι ότι αν το e-learning έπρεπε να ξεκινήσει από κάποιον κλάδο αυτός θα ήταν οι μηχανικοί. Με αυτό το δεδομένο υπάρχει τεράστια καθυστέρηση σε αυτόν τον τομέα. Η αρχή πρέπει να γίνει πρώτα απ’ όλα για σεμινάρια που απευθύνονται σε νέους μηχανικούς (Πολεοδομία, Αμοιβές κλπ) και σε αυτά που αναμένονται για τους ενεργειακούς επιθεωρητές.

Δείτε και κυρίως πείτε τη γνώμη σας για τις δράσεις του ΤΕΕ σχετικά με την καθημερινότητα των μηχανικών
http://teeapologismos10.wordpress.com/2010/03/10/kathimerinotita

Τεχνική Εκπαίδευση και Επαγγελματικά δικαιώματα

Κατά το παρελθόν, το ΤΕΕ προσπαθούσε κυρίως να αντιμετωπίσει τις επιθέσεις εναντίον της δημόσιας εκπαίδευσης αλλά και τις προσπάθειες για ισοπέδωση των επαγγελματικών δικαιωμάτων μεταξύ μηχανικών και αποφοίτων άλλων βαθμίδων. Με τη δική μας συμβολή και στηριζόμενοι προηγούμενες μελέτες του ΤΕΕ, ο αγώνας των μηχανικών πήρε ευρύτερη διάσταση και έγινε πιο αποτελεσματικός καθώς δεν έμεινε μόνο στην εύλογη αντίσταση για τα κεκτημένα. Παράλληλα με την προστασία της Δημόσιας Εκπαίδευσης, υποβλήθηκε πρόταση για τη συνολικής αλλαγής της Τεχνικής Εκπαίδευσης σε όλες τις βαθμίδες και την κατοχύρωση δικαιωμάτων σε όλους τους αποφοίτους που να αντιστοιχούν στις σπουδές τους. Ευλόγως, ο αγώνας αυτός εξελίχθηκε σε κοινή γραμμή με τα Πολυτεχνεία της Χώρας και καθιερώθηκαν οι συνεδριάσεις Πρυτάνεων και Κοσμητόρων Πολυτεχνικών Σχολών με τη συμμετοχή του ΤΕΕ, οι οποίες εξετάζουν πλέον και άλλα θέματα κοινού ενδιαφέροντος όπως το θέμα των κολεγίων, τα θέματα της Μπολώνιας, τα επαγγελματικά δικαιώματα των νέων ειδικοτήτων, την ίδρυση νέων σχολών μηχανικών κλπ. Για τις νέες ειδικότητες μηχανικών ή τις ειδικότητες που δεν είχαν επαγγελματικά δικαιώματα δημιουργήθηκαν επιτροπές διαβούλευσης οι οποίες επέφεραν τα πρώτα θετικά αποτελέσματα για τις ειδικότητες των Μεταλλειολόγων και των Μηχανικών Περιβάλλοντος, αναδεικνύοντας ταυτόχρονα έναν αποτελεσματικό τρόπο προσέγγισης ανάλογων προβλημάτων.

Σημαντικές Προτάσεις:
α. Πολύμορφες δραστηριότητες για συνολική αλλαγή στην Τεχνική Εκπαίδευση, με υλοποίηση της θέσης του ΤΕΕ για μία κατηγορία μηχανικών, για το master και για την κατοχύρωση των επαγγελματικών δικαιωμάτων όλων των αποφοίτων της Τεχνικής Εκπαίδευσης, ανάλογα με τις σπουδές τους. Δημιουργία κοινών μετώπων κυρίως με τα ΑΕΙ και με φορείς των ΤΕΙ.
β. Προώθηση επαγγελματικών δικαιωμάτων σε όλες τις ειδικότητες μηχανικών, σύμφωνα με τις σπουδές τους. Αξιοποίηση της θετικής εμπειρίας των Επιτροπών Διαβούλευσης μεταξύ ειδικοτήτων με διεύρυνση των αρμοδιοτήτων τους στον προσδιορισμό νέων αντικειμένων απασχόλησης μηχανικών, σε υπηρεσίες ανταποδοτικές για την κοινωνία.
γ. Περαιτέρω δραστηριοποίηση του ΤΕΕ, σε Ελλάδα και εξωτερικό, με τη συμμετοχή κυρίως των νέων μηχανικών, για τις γραμμές αμύνης αντιμετώπισης των επιδιώξεων για εφαρμογή των συμφωνιών της Μπολώνια και της οδηγίας Μπολκενστάϊν.
δ. Ιδιαίτερη έμφαση θα πρέπει να δοθεί στην κατάσταση ισοπέδωσης που έχει δημιουργηθεί στη Δευτεροβάθμια Τεχνική Εκπαίδευση και η οποία αξιοποιείται ως «πρότυπο» υποβάθμισης των μηχανικών σε όλους τους τομείς. Η κατάσταση αποδεδειγμένα πλέον έχει δραματικές επιπτώσεις στο επίπεδο των σπουδών της και οδήγησε στη διάλυση του συστήματος παραγωγής τεχνικών μέσης στάθμης για την Ελληνική οικονομία.

Δείτε και κυρίως πείτε τη γνώμη σας για τις δράσεις του ΤΕΕ σχετικά με την Τεχνική Εκπαίδευση και τα Επαγγελματικά δικαιώματα
http://teeapologismos10.wordpress.com/2010/03/10/texnikiekpaideusi

Το ΕΤΑΑ που δημιούργησε η προηγούμενη κυβέρνηση αποδείχθηκε ότι έγινε στο γόνατο και δεν έλυσε κανένα πρόβλημα, απλά απομακρύνθηκε το αποθεματικό από το ΤΣΜΕΔΕ, δικαιώνοντας τις θέσεις του ΤΕΕ.
Η παράταξή μας έκανε ό,τι ήταν δυνατόν για μια αγωνιστική απάντηση των μηχανικών στα θέματα του Φορολογικού και του Ασφαλιστικού, προσπαθώντας να απαντήσει στην «τρομοκράτηση του χρέους» που επέβαλε η κυβέρνηση και τα ΜΜΕ. Το ΤΕΕ κάλεσε τους μηχανικούς σε όλες τις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν αλλά επιπλέον υπέβαλε τεκμηριωμένες απόψεις σε όλες τις επιτροπές διαβούλευσης που έλαβε μέρος και στη Βουλή. Παρά τις επιδιώξεις της κυβέρνησης και άσχετα από την τελική έκβαση που θα έχει το Φορολογικό, το ΤΕΕ έχει καταφέρει να δίνει από καλύτερες θέσεις τη μάχη. Έχει δημιουργήσει σοβαρά ερείσματα σχετικά με τις τεκμηριωμένες θέσεις του, τα οποία αποτελούν την καλύτερη παρακαταθήκη για το μέλλον, όταν η ίδια η πράξη θα επιβάλει «διορθωτικές κινήσεις».
Ανάλογη ήταν η συμβολή μας στο Ασφαλιστικό. Πρώτα απ’ όλα, τα τελευταία 3 χρόνια αποδείχθηκε στην πράξη η ορθή θέση μας σχετικά με το Ασφαλιστικό που απετέλεσε αντικείμενο άστοχης κριτικής από άλλες παρατάξεις στις προηγούμενες εκλογές του ΤΕΕ. Επιπλέον, συμβάλαμε να αναδειχθεί η ουσία του προβλήματος από το ΤΕΕ με τη θέση του Προέδρου του ΤΕΕ: Λύση τόσο για τα έσοδα του κράτους, όσο και για το ασφαλιστικό είναι η απασχόληση, κι όχι η αφαίμαξη κι η εξώθηση στην ανεργία…Τα μέτρα που προτείνονται για το φορολογικό και το ασφαλιστικό όχι μόνο δεν θα αποδώσουν τα προσδοκώμενα από την Κυβέρνηση αποτελέσματα, αλλά και θα οδηγήσουν με βίαιο τρόπο χιλιάδες μηχανικούς εκτός αντικειμένου εργασίας» και με την πρόσθετη υπόμνηση ότι μια κυβέρνηση που θα επιθυμούσε πραγματικά να λύσει το Ασφαλιστικό θα αξιοποιούσε το ΤΣΜΕΔΕ ως πρότυπο για τα υπόλοιπα ασφαλιστικά ταμεία και όχι ως μοντέλο αφαίμαξης των αποθεματικών.
Επιπλέον, με τις προτάσεις για τις πρόσθετες κοινωνικές παροχές του ΤΣΜΕΔΕ που τέθηκαν σε διαβούλευση από το ΤΕΕ, δίνεται μια άμεση προοπτική για την κοινωνική προστασία των ασθενών ομάδων των μηχανικών.
Η μάχη συνεχίζεται και στα δύο μέτωπα και δεν μπορεί παρά να στηρίζεται στην πλατειά κινητοποίηση των μηχανικών και στην εμπειρία που έχει κατακτήσει το ΤΕΕ από τη μέχρι σήμερα πορεία.

Το Ταμείο δεν χαρίζεται !
Οι προθέσεις τους είναι να μετατρέψουν το ασφαλιστικό σύστημα από αναδιανεμητικό σε κεφαλοποιητικό, με κατάληξη να δίνεται μια βασική ασφάλιση για όλους και η Επαγγελματική ασφάλιση να γίνεται μέσα από Ιδιωτική Ασφάλιση. Θα τους επιτρέψουμε;

Σημαντικές προτάσεις:
α. Απαίτηση του ΤΕΕ για πλήρη διαφάνεια και ενημέρωση στην απόδοση των όποιων φορολογικών μέτρων εφαρμοστούν στους μηχανικούς και συνεχούς αποτίμησής τους με τη διεκδίκηση των απαραίτητων διορθωτικών μέτρων που πρέπει να ληφθούν (και θα ληφθούν)
β. Υλοποίηση της πρότασης για πρόσθετες κοινωνικές παροχές του ΤΣΜΕΔΕ και επίδομα ανεργίας
γ. Προώθηση της θέσης για τη σταδιακή κατάργηση του καθεστώτος των οιονεί μισθωτών μηχανικών (βλ. Απασχόληση)
δ. Προτεραιότητα στην αντιμετώπιση της κακής κατάστασης που επικρατεί στις υπηρεσίες του ΤΣΜΕΔΕ προς τους μηχανικούς με την απαίτηση στελέχωσής του και με την αξιοποίηση ηλεκτρονικών συναλλαγών (βλ. Η καθημερινότητα των μηχανικών)

Στον τομέα των ιδιωτικών έργων και μελετών συμβάλαμε αποφασιστικά ώστε το ΤΕΕ να δραστηριοποιηθεί με σαφείς προτεραιότητες όπως την αναβάθμιση και κατοχύρωση των Αμοιβών Μηχανικών που υλοποιήθηκε και επεκτείνεται σε όλες τις μελέτες, την αντιμετώπιση της αυθαίρετης δόμησης και τις προτάσεις για το Μητρώο Συντελεστών Ιδιωτικών Έργων (ΜΗΣΙΕ), την αναβάθμιση της λειτουργίας των Πολεοδομικών Γραφείων μέσα και από την Ηλεκτρονική Πολεοδομία (που πιλοτικά υλοποιήθηκε μερικώς από ΥΠΕΧΩΔΕ αλλά καθυστερεί σημαντικά), την αναθεώρηση του ΓΟΚ.
Το επόμενο διάστημα θα πρέπει το ΤΕΕ να συνεχίσει με επιμονή να δραστηριοποιείται στα παραπάνω θέματα, με ιδιαίτερη έμφαση στο Μητρώο Συντελεστών ιδιωτικών έργων και στην Ηλεκτρονική Πολεοδομία, καθώς τα υπόλοιπα ζητήματα βρίσκονται πλέον στην καθημερινότητα της δράσης του.

Η θετική, κατά κανόνα. δραστηριοποίηση του ΤΕΕ σε θέματα περιβάλλοντος έχει κατοχυρωθεί σε αρκετό βαθμό στη συνείδηση της κοινωνίας. Ως παράταξη δώσαμε και θα εξακολουθούμε να δίνουμε στο μέλλον μάχες ώστε το ΤΕΕ να αγκαλιάσει τα περιβαλλοντικά κινήματα πόλης, να αποτελέσει ένα σύμμαχο του ενεργού πολίτη για την υπεράσπιση του Περιβάλλοντος και γενικότερα για ευρύτερα κοινωνικά θέματα.

Σημαντικές προτάσεις:
α. Η αυθαίρετη δόμηση και η υλοποίηση των προτάσεων του ΤΕΕ για τους ημιυπαίθριους χώρους θα πρέπει να εξακολουθούν να βρίσκονται σε προτεραιότητα στη δράση του ΤΕΕ
β. Οι δραστηριότητες του ΤΕΕ για το Περιβάλλον να συνδεθούν στενότερα με τα κινήματα πόλης και να ενταχθούν σε ένα συγκεκριμένο σχέδιο κοινωνικής ευθύνης, με την αξιοποίηση σχετικών οργανισμών δικτύωσης και προβολής όπως το Eurocharity κλπ.

Δείτε και πείτε τη γνώμη σας για τις δράσεις του ΤΕΕ σχετικά με το Περιβάλλον και ευρύτερα θέματα Κοινωνικής Ευθύνης

Πληροφορική – Αν δουλεύαμε σε άλλη χώρα !
Αν ως μηχανικοί ΤΠΕ δουλεύαμε σε άλλη χώρα είναι σίγουρο ότι θα είχαμε άλλη μεταχείριση και θα μπορούσαμε να αξιοποιήσουμε αποτελεσματικά τις ικανότητές μας, όπως αποδεικνύεται άλλωστε και από τους Έλληνες μηχανικούς που διαπρέπουν στο εξωτερικό.
Αυτό όμως καταδεικνύει και η έρευνα «Benchmarking IT industry competitiveness 2009» σχετικά με την ανταγωνιστικότητα της Πληροφορικής.
Η Έρευνα περιλαμβάνει 66 χώρες και η Ελλάδα βρίσκεται στην 32 θέση, μία θέση πιο πάνω από την περυσινή.
Που οφείλεται όμως αυτή η «επιτυχία»;
- Στο ότι η χώρα μας ανέβηκε από την 19η θέση στην 15η θέση ως προς τους ανθρώπινους πόρους του τομέα – Ξέρετε αυτούς που αποφοιτούν από τα «άχρηστα» Ελληνικά Πανεπιστήμια με το «απαράδεκτο καθεστώς του Πανεπιστημιακού ασύλου», κατά τους οπαδούς του φιλελευθερισμού.
- Στο γεγονός ότι για πρώτη φορά φέτος συμπεριελήφθηκε η πυκνότητα των κινητών τηλεφώνων στο δείκτη IT Infrastructure, ως προς την οποία η Ελλάδα κατέχει τη 2η θέση στον κόσμο, μετά τα Ηνωμένα Εμιράτα!
- Στο γεγονός ότι ανέβηκε η Ελλάδα και ως προς το δείκτη υποστήριξης των επιχειρήσεων (Support of IT industry development).
Οι υπόλοιποι δείκτες εξακολουθούν να είναι βαρύδια, ιδιαιτέρως ο δείκτης «Περιβάλλον Επιχειρηματικής Δράσης (Bussiness Environment) και οι υπόλοιπες υποδομές Πληροφορικής.

		Overall index score	Business environment	IT infrastructure	Human capital	Legal	R&D	Support for IT industry
1	United States	78.9	97.3	81.3	75.6	92.0	61.3	88.6
2	Finland	73.6	98.2	79.2	53.3	85.0	63.2	86.5
3	Sweden	71.5	90.1	90.2	48.8	81.5	54.5	86.3
4	Canada	71.3	88.3	71.3	53.3	82.0	64.2	88.6
5	Netherlands	70.7	90.1	92.5	44.7	87.0	51.6	84.6
6	United Kingdom	70.2	93.2	81.4	58.8	85.0	45.4	86.9
7	Australia	68.7	92.3	81.0	57.2	90.5	39.8	85.3
8	Denmark	68.6	95.1	93.8	49.9	87.0	35.2	86.0
9	Singapore	68.2	91.0	66.8	44.4	81.5	63.1	86.0
10	Norway	67.1	86.5	84.7	48.7	85.0	39.3	89.5
11	Ireland	66.9	95.1	65.9	56.3	81.5	49.2	83.2
12	Japan	65.1	82.9	70.2	51.6	79.0	60.3	63.4
13	Israel	64.3	81.3	67.3	48.2	72.0	61.4	70.1
14	Switzerland	63.5	88.3	92.8	40.5	88.5	28.4	80.6
15	Taiwan	63.4	86.5	61.5	55.0	73.5	59.1	61.8
16	South Korea	62.7	79.7	63.2	58.9	67.0	57.0	62.0
17	France	59.2	82.4	65.8	45.1	83.5	37.6	73.7
18	Belgium	59.2	89.2	60.3	44.8	88.5	32.6	81.4
19	New Zealand	58.8	91.4	67.1	53.7	80.0	19.5	84.4
20	Germany	58.1	88.3	74.0	43.9	85.0	29.3	65.9
21	Hong Kong	57.5	97.3	71.3	40.6	80.0	21.3	80.5
22	Austria	57.0	87.4	68.4	41.6	85.0	27.1	73.2
23	Estonia	55.6	81.3	57.2	45.3	69.5	38.1	69.8
24	Italy	48.5	72.7	52.5	48.4	73.0	16.4	64.2
25	Spain	47.4	87.4	45.6	47.9	71.0	10.6	68.0
26	Czech Republic	47.0	75.4	52.1	42.7	67.5	21.4	56.1
27	Hungary	46.1	81.3	36.8	46.7	67.5	24.3	56.1
28	Chile	46.1	93.2	26.2	42.0	69.0	19.9	75.5
29	Slovenia	45.3	67.8	43.6	47.2	73.0	12.0	66.8
30	Portugal	45.3	85.6	47.7	42.9	71.0	7.5	63.9
31	Lithuania	43.3	73.7	40.4	44.4	67.5	15.6	55.5
32	Greece	43.0	72.7	31.3	49.1	67.5	16.4	58.6
33	Latvia	42.6	78.6	35.1	47.1	65.5	15.5	52.5
34	Slovakia	41.4	75.5	36.2	37.4	69.5	17.3	52.5
35	Poland	40.8	74.5	39.3	43.1	66.5	6.6	56.1

Σε ανάλογα συμπεράσματα οδηγούμαστε και με βάση την τελευταία έρευνα «The Global Information Technology Report (2009-2010)» του Παγκόσμιου Οικονομικό Φόρουμ, παρά την προσήλωση του οργανισμού σε ειδικούς δείκτες ανταγωνιστικότητας όπως η απελευθέρωση αγορών και κεφαλαίων ή ελαστικότητας εργασιακών σχέσεων. Βλ. http://www.weforum.org/documents/GITR10/index.html
Συμπεράσματα

Οι Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών δεν είναι πανάκεια, δεν είναι η διανομή υπολογιστών σε μαθητές Γυμνασίου, ούτε οι διαδραστικοί πίνακες, δεν είναι η διατήρηση της δεύτερης θέσης που κατέχει η χώρα παγκοσμίως στην αναλογία κινητών τηλεφώνων ανά κάτοικο. Οι τεχνολογίες ΤΠΕ δεν είναι απλά η δημιουργία υποδομών και η αγορά εξοπλισμού.

Για αυτό το λόγο είναι αδήριτη ανάγκη η αξιοποίηση των επιστημόνων ΤΠΕ και ειδικοτήτων οι οποίοι είναι σε θέση να συνεργαστούν, να αναλύσουν τις ανάγκες, να μελετήσουν την αναδιοργάνωση, τις τεχνολογίες και τις εγκαταστάσεις, να υποβάλουν ολοκληρωμένο σχέδιο βιώσιμης επένδυσης.
Απαιτείται Κλαδική πολιτική για τις ΤΠΕ που να αναφέρεται οριζοντίως σε όλους τους κλάδους της Ελληνικής οικονομίας και που να αναδεικνύει τις δράσεις άμεσης και μακροπρόθεσμης απόδοσης. Το ΤΕΕ, σε συνεργασία με το e-TEE που έχει δημιουργηθεί με πρωτοβουλία του θα πρέπει να δραστηριοποιηθεί με μεγαλύτερη επιμονή και επάρκεια στους παραπάνω τομείς.